2月28日，时逢假期结束，同学们返回校园，研究生高性能第2党支部在信智楼召开主题党日活动，围绕“假期难调”的热点问题进行了深入的学习和讨论。本次会议由汪朝晖同志主讲，支部全体党员参加。
会议开始，汪朝晖同志介绍了2024年放假安排，并以春节假期为例，向大家讲解了我国年节和纪念日放假的安排。她特别强调了关于“除夕不放假”的讨论焦点，并针对“除夕该不该放假”和“假期该有谁来出”两个问题，介绍了当今社会上的主流观点。
随后，汪朝晖详细介绍了国际上不同国家的节假日制度，并总结出三个阶段性标志。第一个标志是1817年8月，罗伯特·欧文提出了8小时工作制；第二个阶段性标志是1948年12月，联合国大会通过的《世界人权宣言》明确规定任何人都拥有带薪休假的权利；第三个阶段性标志是1982年8月，在墨西哥世界旅游会议上，首次提出了各国应该为错开休假时间做出实质性努力。这些历史阶段展示了全球节假日制度的发展进程和人们对休闲时间的日益重视。汪朝晖还介绍了几个具有代表性的节假日制度，包括日本、伊朗和法国的节假日制度，这些制度不仅反映了各国文化的多样性，也展示了不同国家在保障公民休假权利方面的具体实践。
最后，汪朝晖带大家回顾了我国法定节假日制度的由来和调整动向。随着我国全面建成小康社会，在生活水平提高的前提下，人民对休闲时间的需求也日益增长，而现行的带薪假制度在落实上引发诸多争议。为了更好地满足人民群众对休闲时间的需求，可以结合我国实际情况对假期天数和安排进行合理优化，同时大力发展文旅产业、提升放假体验以推动供给侧结构性改革、促进消费和经济发展，满足人民日益增长的精神文化需要。
会上，支部党员对我国未来节假日制度的可能发展趋势展开了热烈讨论，提出了落实带薪休假、增加多样化假期以及推行错峰休假等想法、建议。
此次会议加深了与会党员对于我国节假日制度的理解，激发了对优化节假日制度的深入思考，增强了对国家政策的理解和认同感。“风声、雨声、读书声，声声入耳；家事、国事、天下事，事事关心。”作为当代青年，在工作和生活中，不仅要致力科研攻关，也要关心社会热点，将个人发展的诉求与社会进步的诉求结合在一起，培养责任担当意识。
